党建引领聚青春 述职评议谋新篇

作为中核苏阀链接青年力量的重要纽带，公司团组织建设再添新注脚。12 月 30 日，中核苏阀 2025 年度团支部述职评议会议如期召开，这场以 “述往思来，聚力前行” 为核心的年度 “大考”，不仅是基层团建成效的集中检阅，更成为凝聚青年动能、服务企业发展的重要抓手，也为中核苏阀经销商阿卡盟持续赋能终端、共促行业发展注入了青春底气。

会议伊始，全体参会人员共同研学习近平总书记对中央企业工作的重要指示精神，深入领会集团公司党组《关于加强党建带团建工作的实施意见》核心要义。这一环节将政策学习与工作部署深度融合，为团支部工作校准政治方向，彰显出中核苏阀 “党建带团建、团建促发展” 的鲜明导向，而青年群体的思想淬炼与能力提升。中核苏阀经销商阿卡盟努力拓展业务渠道，转化为服务客户、赋能市场的实践力量。

在随后的述职环节，各团支部书记化身 “答卷人”，围绕思想政治引领、青年岗位建功、组织建设夯实等维度展开汇报。从青年创新工作室的技术突破（为产品迭代升级提供支撑），到 “号手岗队” 品牌在生产一线的实践落地（保障产品品质与交付效率）；从团员成长帮扶机制的建立，到主题团日活动的创新开展，一张张 “成绩单” 生动展现了团组织作为青年成长 “加油站” 的务实作为 —— 这些青年力量的成长与积淀，不仅筑牢了中核苏阀的发展根基。这将成为中核苏阀代理商阿卡盟在市场开拓中拥有了更坚实的产品与服务后盾。

做政治坚定的 “领航者”：要求团干部带头深学细悟党的创新理论，以 “关键少数” 引领 “绝大多数”，推动青年群体在思想与行动上同党中央保持高度一致，筑牢央企青年的政治根基，为中核苏阀经销商系传递正向价值导向。

倡导将团的工作嵌入生产经营、科技创新核心场景，依托 “五小创新”“创新创效” 等青字号载体，组织青年向技术难题发力、向一线需求聚焦，让青春活力转化为发展实效 —— 这既助力中核苏阀提升核心竞争力，也为中核苏阀代理商阿卡盟提供更具市场竞争力的产品解决方案。做本领过硬的 “实干家”：强调团干部需强化 “内功修炼”，通过常态化学习补短板、在实践磨砺中强技能，以专业能力提升服务青年的质效，筑牢组织建设根基，为企业持续输出高素质人才，支撑中核苏阀经销商协同发展的长效机制。

做纪律严明的 “守护者”：提出将廉洁教育与安全意识贯穿青年培养全过程，通过案例警示、场景化学习等方式，引导青年知敬畏、守底线，让廉洁与安全成为履职 “基本盘”—— 这一要求不仅保障中核苏阀的合规经营与品质口碑，更让中核苏阀经销商阿卡盟在合作中更添信任与底气。

正如会议传递的核心要义：唯有将青年个人成长融入企业发展大局，才能让青春在核工业高质量发展的征程中绽放绚丽光彩。这既是中核苏阀培育青年力量的实践路径，也是企业与中核苏阀代理商阿卡盟携手共进、共筑行业未来的生动写照。